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1月26日，公司召开四届二次职工代表大会、工会会员代表大会、2025年工作会暨安全生产工作会议，传达落实集团年度会议精神，总结回顾2024年工作，全面分析当前形势，展望绘就新一年发展蓝图，安排部署2025年重点任务。集团公司党委常委、副总经理赛志毅到会指导并讲话。

赛志毅在讲话中对公司迅速召开会议落实全省“两会”和集团会议精神，系统谋划下一步改革发展工作，精心部署2025年工作给予充分肯定，高度评价了公司2024年实现的六大突破，针对2025年工作，他提出五个“走在前列”要求，一是在强化党建引领上走在前列。要牢牢把握新时代党的建设总要求，在坚持党的全面领导上、建强干部人才队伍上、夯实基层组织基础上聚力发力。二是在完成经营指标上走在前列。要抢抓机遇，充分研究好政策、运用好政策，强化运营增收、投资增利、降本增效，全力完成经营指标。三是在重点工程建设上走在前列。要把准发展定位，总结成功经验，探索外部市场机遇，坚定不移推动主业扩容提质、转型升级。四是在加快改革创新上走在前列。要深化改革提升，加快改革赋能，加强创新驱动，持续推进产业布局、“大运营”机制等模式改革和机制改革，推动科技创新赋能主业发展。五是在守住一排底线上走在前列。要严控安全风险，防控投资风险，确保队伍稳定，为高质量发展提供有力保障。

公司党委书记、董事长傅柏先回顾了过去一年公司经营发展取得的成效，总结了广大干部员工表现出的六种精神。他指出，2024年，公司坚定落实集团决策部署，坚持谋在深处、干在实处，深入开展“六个主题年”活动和“山高·行”品牌建设，高质量发展呈现出平稳健康、韧性十足、持续向好的态势。

 傅柏先深刻分析了公司当前面临的挑战和机遇，并强调，要始终坚持“往心里走、往实里走、往深里走”，拉高“想为”“愿为”的境界，开辟“善为”的路径，强化“敢为”的担当，从行动上打破僵局、开拓新局。要将2025年作为高质量发展突破年，重点在六个方面聚力取得新突破。一是夯实主业“基本盘”，全面构建“大运营”体系，锚定“保安保畅、提质降本”目标，全面完成集团下达的各项任务目标。二是做强产业“发动机”，聚力在投资引擎拉动上取得新突破。要进一步聚焦主责主业，抓准发力突破点，深化协同协作和市场开拓，以转型促投资，以投资促发展，坚决完成投资收益目标任务。三是锚定建设“压舱石”，聚力在工程建设加速提效上取得新突破。要抓实系统管理和精细化管理，发挥投建管养运一体化优势，突破攻坚各项工程建设任务，创造新标杆。四是激活发展“源动力”，聚力在改革攻坚创新上取得新突破。要强化组织变革和机制创新，突破模式创新，做强管理创新，厚植核心竞争力。五是挖潜降本“新空间”，聚力在降本增效上取得新突破。要把好降本“三关”，聚焦关键领域，在强化常规降本的基础上，实现创新降本、源头降本。六是筑牢风险“防控网”，聚力在夯实发展底线上取得新突破。要加强基层基础管理，强化投资风险防控，将防范风险与化解风险相结合，推动风险隐患抓早抓小。同时，针对党建工作提出要发挥高质量党建引领作用，聚焦聚力政治建设、组织建设、干部能力建设、党风廉政建设，强化融合赋能，切实将党建优势转化为引领公司高质量发展的红色动能。

公司党委副书记、副董事长、总经理王昊做了2025年生产经营工作报告，全面总结了公司2024年六个工作领域取得的“新”成就，指出了公司面临的困难和问题，明确了2025年工作思路，他强调，要深化落实“一体两翼三驱动”发展思路，深度强化“五个意识”，围绕提高经济效益和发展质量，强力推进“三抓三统”，革故鼎新、接续奋斗，全面完成集团下达生产经营任务，努力推动公司高质量发展实现新突破。针对2025年工作，要求在七个方面推动工作：一是高标准构建“大运营”体系，推动打造韧性主业；二是塑强精准有效产业链投资，推动提高投资效益；三是提速重点工程建设，推动夯实主业壮大基础；四是加力绿色低碳产业，推动产业培育提质增效；五是深化全程全域降本增效，推动释放管理潜能；六是聚力抓实改革创新，推动激活发展强劲动能；七是防范化解各类风险，推动公司安全健康发展。

公司党委副书记、董事常志宏主持会议，宣读了公司“突出贡献奖”“安全杯”“管理示范窗口”“先进个人”等表彰决定，并就落实会议精神强调三点意见:一是要提高站位、深入学习，坚决贯彻落实好会议精神；二是要聚焦重点、精心组织，全面落实好年度各项任务；三是要克难攻坚、防范风险，必须坚持好底线思维。

会上，公司党委委员、副总经理张军做了安全生产工作报告，公司党委委员、副总经理康建传达了集团一届八次职工代表大会、一届七次工会会员代表大会暨2025年度工作会会议精神，公司党委委员、总会计师周亮做了职代会提案工作报告，公司董事会秘书、董事隋荣昌宣读了双代会决议。

会议还颁发了2024年度突出贡献奖、安全杯、管理示范窗口、先进个人奖，签订了2025年度经营目标责任书、安全生产管理责任书。

会前，还召开了四届二次职工代表大会暨工会会员代表大会，审议通过双代会会议议程、《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》，参会代表分组讨论了各项工作报告、《集体合同》（含《女职工权益保护专项集体合同》）履约情况报告等事项，通过了大会决议。

公司领导、总部各部室正副职、各权属单位领导班子和中层管理人员、总部部室工作人员、双代会职工代表、先进集体和个人获奖代表通过现场和视频形式参加会议。